企業にとって、人財育成は常に取り組み続ける基本です。

企業人として、企業内の人財育成は同時に、社会的な役割を認識して

広く社会奉仕活動に参加するような、意欲の高い人財になって欲しいと、

経営者、管理者は望むものです。

現在は、月一回。毎月第一日曜日を定例会の実施日に決めています。

しかし、今後多くの世話人参加者が増えていき、小中学校高校等の

実施校が増えて来た時には、世話人が分担して、複数回実施もありうる事、

その時には、世話人の多様な立場が活かせる時だと思っています。

企業内のサークル、部活等で掃除に学ぶ会への参加、社内研修等での活用を

お考えでしたら、ご連絡下さい。